လူအမ်ားေရွ႕မွာ စကားေျပာေကာင္းတဲ့ လူတစ္ေယာက္ျဖစ္ေအာင္ ဘာေတြလုပ္ရမလဲ။
ယေန႔ေခတ္ ၂၁ ရာစုတြင္ ကၽြမ္းကၽြင္ရမယ့္ အရာမ်ားထဲမွာ တင္ဆင္ျပသႏိုင္ျခင္း (Presentation skill) ကလည္း တစ္ေထာင့္တစ္ေနရာကေန အေရးပါလာပါတယ္။ ...
HR Department အေနနဲ႔ ေဖာ္ေဆာင္ရတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား
စာဖတ္ပရိသတ္မ်ားကို ဒီတစ္ေခါက္ တင္ျပေဆြးေႏြးခ်င္တာကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ HR Department အေနနဲ႔ ေဖာ္ေဆာင္ရတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ ထဲကမွ အေျခခံအဓိကက်တဲ့ ေအာက္ပါ အပိုင္း ၄ ပိုင္းအေၾကာင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ ...
"Rat Race" လို႔ ေခၚတဲ့ ႂကြက္အေျပးၿပိဳင္ ကစားပြဲ ထဲက လြတ္ေျမာက္ႏိုင္ဖို႔ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ့ အခ်က္ (၃) ခ်က္
လူတစ္ေယာက္ ရဲ႕ ဘဝ မွာ ေပ်ာ္ရႊင္မႈဆိုတာ အလြန္အေရးႀကီးပါတယ္။ ေပ်ာ္ရႊင္ဖို႔ အတြက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဘာလုပ္ၾကမလဲ။ မွန္ပါတယ္။ လူတစ္ေယာက္ ဘဝ ေပ်ာ္ရႊင္ဖို႔ ေငြေရးေၾကးေရး ကဏၰ ကလဲ တစ္ေထာင့္တစ္ေနရာ ကေန ပါဝင္ေနပါတယ္။ ဒီေတာ့ သင္သည္ သာမန္ လူလတ္တန္းစား ျဖစ္ေနခဲ့လၽွင္ သို႔္မဟုတ္ ဝန္ထမ္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ေနခဲ့မယ္ ဆိုရင္ ေတာ့ ဒီစာေလး ကို ၃ မိနစ္ေလာက္ အခ်ိန္ေပးဖတ္ဖို႔ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။
ႂကြက္အေျပးၿပိဳင္ပြဲ (Rat Race) ဆိုတာ ဘာလဲ။ ...
လူမႈဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္တဲ့သူတစ္ေယာက္အျဖစ္ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ဖို႔
လူမႈဆက္ဆံေရးဆိုတာ ဘာလဲ?။ လူမႈဆက္ဆံေရးဆိုတာ ကိုယ္မဟုတ္တဲ့အျခားသူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္နဲ႔ ေျပာဆိုျပဳမႈလုပ္ေဆာင္ျခင္္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ လူမႈဆက္ဆံေရး ေကာင္းတယ္ဆိုတာ စကားေျပာေကာင္း တာနဲ႔တင္မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ္ရဲ႕အျပဳအမူေကာင္းမြန္တာလည္း လူမႈဆက္ဆံေရးေကာင္းတာပဲျဖစ္ ပါတယ္။ လူတစ္ဦးဟာ လူမႈဆက္ဆံေရး ေကာင္း တဲ့သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ သူနဲ႔သက္ဆိုင္တဲ့သူေတြၾကားမွာ ထင္ရွားေနမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လူမႈဆက္ ဆံေရးဟာ အေရးၾကီးသလို ႏူးညံဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။ ...
ေပ်ာ္ရႊင္စြာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရင္း ဝင္ေငြေတြ တိုးပြားလာေစဖို႔ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္အခ်က္မ်ား
လူသားအမ်ားစုရဲ႕စိတ္မွာငယ္စဥ္အခါတုန္းကၾကိဳးစားခဲ့မယ္၊တတ္သင့္သေလာက္တဲ့ပညာေတြရွိတဲ့အခါ လုပ္ငန္း ခြင္ထဲမွာ ခိုင္မာတဲ့ရာထူးေနရာတစ္ခုနဲ ႔ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျပီ ဆိုရင္ ေပ်ာ္ရႊင္စရာအေျခအေနတစ္ခုကိုပိုင္ဆိုင္ႏိုင္မယ္လို႔ ထင္မွတ္ ၾကပါတယ္။ဒါကအမွန္တရားတစ္ခုလားဆိုရင္ေတာ့ မွားတယ္လို႔ လည္းေျပာလို႔ မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္စရာေကာင္းတဲ့ အေျခ အေနတစ္ခုကိုဖန္တီးႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ လိုအပ္လာတဲ့အေျခအေနမွာ ေငြေၾကးျပည့္စံုစြာရွိေနဖို႔လည္း အေရးၾကီးပါတယ္။ေငြေၾကး မ်ားျပားစြာရတိုင္း ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကိုလုပ္ကိုင္ေနရလားဆိုရင္ေတာ့ မမွန္ဘူးလို႔ဆိုရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ ထဲမွာ ေပ်ာ္ရႊင္မႈရွိမွ ေရရွည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွာျဖစ္တာေၾကာင့္ ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေစဖို႔ ဒီအခ်က္ေလးေတြကို လုပ္္ေဆာင္ၾကည့္ၾကရေအာင္ …… ...
လူငယ္ေတြအတြက္ ဦးသန္႔ေျပာခဲ့တဲ့ စကား ငါးခြန္း
ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားတဲ့သူေတြအေၾကာင္းေဖာ္ျပတာ ႏိုင္ငံရပ္ျခားကသူေတြအေၾကာင္းပဲ မ်ားခဲ့လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံက ကမၻာ့အသိအမွတ္ျပဳခံသူတစ္ဦး အေၾကာင္းေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။ အဲ့ဒီသူကေတာ့ ကမၻာ့ကုလသမဂၢ မွာ ဥေရာပႏိုင္ငံေတြက မဟုတ္ဘဲ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးတာဝန္ကို ပထမဆံုး တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံက ဦးသန္႔ ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဦးသန္႔ ဟာ ကုလသမဂၢရဲ႕ တတိယေျမာက္အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးျဖစ္ျပီး ၁၉၆၁ ခုႏွစ္ ကေန ၁၉၇၁ ခုႏွစ္အထိ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူျဖစ္ပါတယ္။ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားတဲ့သူေတြေျပာခဲ့တဲ့စကားေတြဟာ ေနာက္လူေတြအတြက္ေလ့လာ မွတ္ သားသင္ယူစရာေတြခ်ည္းျဖစ္တာေၾကာင့္ ဦးသန္႔ရဲ႕ေျပာစကားေတြထဲက လူငယ္ေတြအတြက္မွတ္သားသင့္တဲ့ အေၾကာင္း အရာေလးေတြကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။ ...
အလုပ္ရွင္ ႏွစ္သက္သေဘာက်ျပီး ၾကိဳးစားတဲ့ဝန္ထမ္းေကာင္း ျဖစ္ဖို႔
အသက္အရြယ္ရလာတဲ့လူတစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္တစ္ခုကိုမလုပ္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ အျခားသူဆီမွာ ဝင္ေငြ ရတဲ့အလုပ္တစ္ခုကိုလုပ္ကိုင္ရတာဟာ အမွန္တရားတစ္ခုပါ။ အလုပ္ၾကိဳးစားတဲ့သူေတြရွိေပမဲ့ အခ်ိဳ႕ေသာသူေတြဟာ တစ္ခါတေလမွာ အလုပ္ၾကိဳးစားခ်င္စိတ္ေတြေပ်ာက္ဆံုးေနတတ္ ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီစာပိုဒ္ေလးမွာ ပါဝင္တဲ့အခ်က္ေလး ေတြဟာ အက်ိဳးရွိေစမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္တာေၾကာင့္ ေဖာ္ျပေပးလိုက္တာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္အမ်ားစုကေတာ့ ဒီအခ်က္ ေတြထဲမွာပါဝင္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကိုေတာ့ ႏွစ္သက္ျခင္း မရွိတာကိုေတြ႕ရပါတယ္။ ...
ဝန္ထမ္းေတြ အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ ပိုမိုျဖစ္လာေအာင္ ဦးေဆာင္ေကာင္းသူေတြ လုပ္ေလ့ရွိတဲ့အခ်က္မ်ား
လုပ္ငန္းတစ္ခုရဲ႕ပိုင္ရွင္ သို႔မဟုတ္ ဦးေဆာင္သူတစ္ေယာက္ဆိုရင္ ကိုယ့္လုပ္ငန္း၊ကိုယ္အဖဲြ႔အစည္းမွာပါဝင္တဲ့ သူအားလံုး တက္ၾကြစြာနဲ႔ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ႏိုင္ရန္ လွဳံေဆာ္တိုက္တြန္းမႈျပဳလုပ္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ဒီအခ်က္ဟာ လက္ရွိ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ ဦးေဆာင္သူတိုင္းျပဳလုပ္ေနတဲ့အခ်က္တစ္ခ်က္ လည္းျဖစ္ ပါတယ္။ ဒါဟာဘာကိုရည္ရြယ္သလဲဆိုရင္ေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္အသစ္ေတြကိုတည္ေဆာက္ျခင္း၊ အေရးေပၚအစည္းအေဝး လုပ္ရျခင္းမ်ိဳးေတြ ကိုေရွာင္ၾကဥ္ႏိုင္ျခင္း၊ လုုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ လဲႊအပ္ႏိုင္ျခင္းစတဲ့အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈေတြကို ရရွိေစမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဦးေဆာင္သူအမ်ားစုဟာ ဒီ (၄) ခ်က္ကို အသံုးျပဳျပီး လက္ေအာက္ဝန္ထမ္းေတြကို အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ ပိုမိုျဖစ္လာေအာင္တိုက္တြန္းႏိႈးေဆာ္ေလ့ရွိပါတယ္။ ...
How to register on NewChallenges.com.mm
Welcome to NewChallenges!
To create better future, let's accept New Challenges. NewChallenges.com.mm is just one click away from you. It's free to register. Here is the way. ...
အဆင္မေျပျဖစ္ေနတဲ့ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ကို ထိန္းသိမ္းဖို႔ ဘာေတြ လုပ္ေဆာင္ၾကလဲ
လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာဆိုရင္ အမ်ားနဲ႔ ေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ရတာေၾကာင့္ အားလံုးနဲ႔ အဆင္ေျပေအာင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွ သာလွ်င္ ေပ်ာ္ရႊင္မႈရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေပ်ာ္ရႊင္ေနမွသာ အလုပ္ကို ေကာင္းမြန္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မယ္ဆိုတာအားလံုးနား လည္ ထားၾကပါတယ္။ အလုပ္ထဲမွာေပ်ာ္ရႊင္မႈမရတဲ့သူဟာ အလုပ္ကိုေကာင္းမြန္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ဘဲ သူ႕အေတြးမွွာ အျခားအေၾကာင္းအရာကိုပဲ ေတြးေနမိမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ဒီလို ျဖစ္ရပ္မ်ိဳးေတြ႕ၾကံဳေတြ႕ရ တတ္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ရာထူးေနရာၾကီးတဲ့သူေတြအတြက္ တာဝန္ဝတၱရားယူျပီး လုပ္ေဆာင္ရတာေတြက ပိုမ်ားပါတယ္။ ရာထူးၾကီးသူေတြဟာ ကိုယ္ရဲ႕လက္ေအာက္မွာရွိတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြရဲ႕အေျခအေနကို အျမဲတမ္းေလ့လာၾကည့့္ရႈေနရပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ လဲဆိုရင္ ခိုင္မာတဲ့ရပ္တည္မႈ တိုင္းဟာ ေအာက္ေျခပိုင္းမွာပိုျပီးထုထည္ၾကီးမားတာကို သူတို႔နားလည္ထားလို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ...
Joke of the Day (မန္ေနဂ်ာဆုိတာ)
အေရာင္းဝန္ထမ္းတစ္ဦးရယ္ ၊ ရံုးဝန္ထမ္းတစ္ဦးရယ္ ၊မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ရယ္ ေန႔လယ္ထမင္းစားသြားတဲ့လမ္းမွာ ထူးဆန္းတဲ့အိုးေလးတစ္ခုကိုေတြ႕တယ္။ အဲ့တာနဲ႔ အိုးေလးကို ပြတ္ၾကည့္လိုက္ေတာ့ အိုးထဲကေန ထူးဆန္းျပီး လိုတရဖန္ဆင္းေပးႏိုင္တဲ့ နတ္သမီးေလးတစ္ပါး ထြက္လာတယ္။ နတ္သမီးေလးက “အသင္တို႔ ၃ ေယာက္ေၾကာင့္ က်ိန္စာကေန လြတ္ေျမာက္ႏိုင္ခဲ့လို႔ အလိုရွိတဲ့ ဆုတစ္ခုဆီ ေတာင္းပါ ” လို႔ ေျပာေတာ့ ……. ...
အခက္အခဲေတြၾကား ယံုၾကည္မႈနဲ႔ ၾကိဳးစားခဲ့တဲ့သူ
ေပ်ာ္ရႊင္မႈဆိုတာကို ၾကံဳရတဲ့သူတိုင္းဟာ ျပံဳးေပ်ာ္ရယ္ေမာတတ္ၾကပါတယ္။ ရယ္ေမာျခင္းဟာ အသက္ ရွည္ေစတယ္လို႔လည္း ၾကားဖူးပါတယ္။ ကိုယ္ေပ်ာ္ရႊင္ေနသလို သူမ်ားကိုေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ လုပ္ေပးႏိုင္ရင္ သူမ်ား အသက္ရွည္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးသလိုျဖစ္တာေၾကာင့္ ရယ္ေမာစရာေျပာ တတ္တဲ့သူဆိုရင္ လူအမ်ားက မွတ္မိလြယ္တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြကိုရယ္ေမာေစဖို႔ အခက္အခဲေတြၾကားကၾကိဳးစားခဲ့ရတဲ့သူ တစ္ေယာက္ အေၾကာင္းကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။ ...
ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အေျခအေနတစ္ခုကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ဖို႔ အလုပ္ကို ၾကိဳးစားလုပ္ကိုင္ရပါမယ္
ေပ်ာ္ရႊင္မႈဆုိတာ လူတိုင္းကို စိတ္ခ်မ္းသာေစတာေၾကာင့္ လိုခ်င္ၾကတဲ့သူခ်ည္းပါပဲ။အျမဲတမ္းေပ်ာ္ရႊင္မႈ ရဖို႔ဆုိတာမျဖစ္ႏို္င္ေပမဲ့အျမဲလိုလိုေပ်ာ္ရႊင္မႈ ရေအာင္ေတာ့မိမိကိုယ္တိုင္ရဲ႕စြမ္းေဆာင္ရည္က အဓိကက်ပါတယ္။ တစ္ခါတေလမွာ အျခားသူတစ္ဦးတစ္ေယာက္က ေပ်ာ္ရႊင္ရဲ႕လားလို႔ ေမးတဲ့အခါ ဘယ္အေၾကာင္းအရာကို ေမးတယ္ဆိုတာ မေသခ်ာေပမဲ့ ကိုယ္ရဲ႕အဆင္မေျပတဲ့အေၾကာင္းအရာဟာ ဦးေႏွာက္ထဲ အရင္ေရာက္လာတာ ေၾကာင့္ ဒီလိုပါပဲ ဆိုတဲ့အေျဖမ်ိဳးကိုသာေပးေလ့ရွိၾကပါတယ္။အမွန္ေတာ့ အျခားသူက ကိုယ္ကိုေပ်ာ္ရႊင္ရဲ႕လား လို႔ ေမးတဲ့ အဆင္ေျပပါတယ္လို႔ ေျပာဖို႔အတြက္ ကိုယ္တိုင္ ၾကိဳးစားရမွာျဖစ္ျပီး လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အရာေတြကို လည္း သိရွိထားရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ...
ေအာင္ျမင္တဲ့လူတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ေန႔စဥ္ ကိုယ္ကိုယ္ကို ေမးေနရမယ့္ေမးခြန္းမ်ား
ကုိယ္ကိုယ္ကိုျပန္ေမးၾကည့္ပါဆိုတဲ့စကားကိုၾကားဖူးၾကပါလိမ့္မယ္။အဲ့လိုေမးခံရျပီဆုိကတည္းက ကိုယ္ မွာတစ္ခုခု မွားယြင္းမႈရွိေနျပီဆိုတာကို နားလည္ရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္ကို ျပန္ေမးၾကည့္ ပါဆိုတဲ့စကားဟာ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြရဲ႕လက္သံုးစကားတစ္ခုလို႔ဆိုရမွာ ျဖစ္ျပီးသူတို႔ဟာ ေန႔စဥ္တိုင္းမွာ ဒီ ေမးခြန္းကို ေမးေလ့ရွိၾကပါတယ္။အဲ့လိုေမးျပီး ျပင္ရမယ့္အခ်က္ေတြရွိခဲ့ရင္ တစ္ခုခ်င္းစီလုပ္ေဆာင္ျခင္းနဲ႔ အမွား ေတြ နည္းသထက္နည္းလာျပီး ေအာင္ျမင္မႈကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္တဲ့သူေတြျဖစ္လာခဲ့တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ...
ထင္ရွားေသာ စာစုမ်ား
အမ်ိဳးအစားအလိုက္ ဖတ္ရန္
Management Leadership Biography Workplace News CSR Knowledge Career Greeting Entrepreneur Way of living Education Recruitment Communication NewChallenges Registration Quotes Social×
