Workplace Knowledge Way of living
03-May-2018

လူသားအမ်ားစုရဲ႕စိတ္မွာငယ္စဥ္အခါတုန္းကၾကိဳးစားခဲ့မယ္၊တတ္သင့္သေလာက္တဲ့ပညာေတြရွိတဲ့အခါ လုပ္ငန္း ခြင္ထဲမွာ ခိုင္မာတဲ့ရာထူးေနရာတစ္ခုနဲ ႔ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျပီ ဆိုရင္ ေပ်ာ္ရႊင္စရာအေျခအေနတစ္ခုကိုပိုင္ဆိုင္ႏိုင္မယ္လို႔ ထင္မွတ္ ၾကပါတယ္။ဒါကအမွန္တရားတစ္ခုလားဆိုရင္ေတာ့ မွားတယ္လို႔ လည္းေျပာလို႔ မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္စရာေကာင္းတဲ့ အေျခ အေနတစ္ခုကိုဖန္တီးႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ လိုအပ္လာတဲ့အေျခအေနမွာ ေငြေၾကးျပည့္စံုစြာရွိေနဖို႔လည္း အေရးၾကီးပါတယ္။ေငြေၾကး မ်ားျပားစြာရတိုင္း ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကိုလုပ္ကိုင္ေနရလားဆိုရင္ေတာ့ မမွန္ဘူးလို႔ဆိုရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ ထဲမွာ ေပ်ာ္ရႊင္မႈရွိမွ ေရရွည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွာျဖစ္တာေၾကာင့္ ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေစဖို႔ ဒီအခ်က္ေလးေတြကို လုပ္္ေဆာင္ၾကည့္ၾကရေအာင္ …… ...

Workplace Way of living Communication
20-March-2018

အသက္အရြယ္ရလာတဲ့လူတစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္တစ္ခုကိုမလုပ္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ အျခားသူဆီမွာ ဝင္ေငြ ရတဲ့အလုပ္တစ္ခုကိုလုပ္ကိုင္ရတာဟာ အမွန္တရားတစ္ခုပါ။ အလုပ္ၾကိဳးစားတဲ့သူေတြရွိေပမဲ့ အခ်ိဳ႕ေသာသူေတြဟာ တစ္ခါတေလမွာ အလုပ္ၾကိဳးစားခ်င္စိတ္ေတြေပ်ာက္ဆံုးေနတတ္ ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီစာပိုဒ္ေလးမွာ ပါဝင္တဲ့အခ်က္ေလး ေတြဟာ အက်ိဳးရွိေစမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္တာေၾကာင့္ ေဖာ္ျပေပးလိုက္တာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္အမ်ားစုကေတာ့ ဒီအခ်က္ ေတြထဲမွာပါဝင္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကိုေတာ့ ႏွစ္သက္ျခင္း မရွိတာကိုေတြ႕ရပါတယ္။ ...

Leadership Workplace
21-April-2018

လုပ္ငန္းတစ္ခုရဲ႕ပိုင္ရွင္ သို႔မဟုတ္ ဦးေဆာင္သူတစ္ေယာက္ဆိုရင္ ကိုယ့္လုပ္ငန္း၊ကိုယ္အဖဲြ႔အစည္းမွာပါဝင္တဲ့ သူအားလံုး တက္ၾကြစြာနဲ႔ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ႏိုင္ရန္ လွဳံေဆာ္တိုက္တြန္းမႈျပဳလုပ္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ဒီအခ်က္ဟာ လက္ရွိ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ ဦးေဆာင္သူတိုင္းျပဳလုပ္ေနတဲ့အခ်က္တစ္ခ်က္ လည္းျဖစ္ ပါတယ္။ ဒါဟာဘာကိုရည္ရြယ္သလဲဆိုရင္ေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္အသစ္ေတြကိုတည္ေဆာက္ျခင္း၊ အေရးေပၚအစည္းအေဝး လုပ္ရျခင္းမ်ိဳးေတြ ကိုေရွာင္ၾကဥ္ႏိုင္ျခင္း၊ လုုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ လဲႊအပ္ႏိုင္ျခင္းစတဲ့အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈေတြကို ရရွိေစမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဦးေဆာင္သူအမ်ားစုဟာ ဒီ (၄) ခ်က္ကို အသံုးျပဳျပီး လက္ေအာက္ဝန္ထမ္းေတြကို အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ ပိုမိုျဖစ္လာေအာင္တိုက္တြန္းႏိႈးေဆာ္ေလ့ရွိပါတယ္။ ...

Workplace Communication
12-May-2018

လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာဆိုရင္ အမ်ားနဲ႔ ေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ရတာေၾကာင့္ အားလံုးနဲ႔ အဆင္ေျပေအာင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွ သာလွ်င္ ေပ်ာ္ရႊင္မႈရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေပ်ာ္ရႊင္ေနမွသာ အလုပ္ကို ေကာင္းမြန္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မယ္ဆိုတာအားလံုးနား လည္ ထားၾကပါတယ္။ အလုပ္ထဲမွာေပ်ာ္ရႊင္မႈမရတဲ့သူဟာ အလုပ္ကိုေကာင္းမြန္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ဘဲ သူ႕အေတြးမွွာ အျခားအေၾကာင္းအရာကိုပဲ ေတြးေနမိမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ဒီလို ျဖစ္ရပ္မ်ိဳးေတြ႕ၾကံဳေတြ႕ရ တတ္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ရာထူးေနရာၾကီးတဲ့သူေတြအတြက္ တာဝန္ဝတၱရားယူျပီး လုပ္ေဆာင္ရတာေတြက ပိုမ်ားပါတယ္။ ရာထူးၾကီးသူေတြဟာ ကိုယ္ရဲ႕လက္ေအာက္မွာရွိတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြရဲ႕အေျခအေနကို အျမဲတမ္းေလ့လာၾကည့့္ရႈေနရပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ လဲဆိုရင္ ခိုင္မာတဲ့ရပ္တည္မႈ တိုင္းဟာ ေအာက္ေျခပိုင္းမွာပိုျပီးထုထည္ၾကီးမားတာကို သူတို႔နားလည္ထားလို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ...

Workplace Knowledge
10-January-2018

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာလုပ္ကိုင္ေနတ့ဲသူေတြဟာအေတြ႕အၾကံဳ၊လုပ္သက္ေတြမ်ားလာတဲ့အခါ ပေရာ္ဖက္ရွင္ နယ္တစ္ေယာက္လို အလုပ္ကိုလုပ္ ကိုင္ႏိုင္လာ ၾကပါတယ္။ လုပ္ကိုင္ရတဲ့တာဝန္ယူမႈမ်ားလာေလ စကားေျပာရ တာ မ်ားလာေလျဖစ္တာေၾကာင့္ အမွားကင္းစြာေျပာႏိုင္ဖို႔ အေရးၾကီးပါတယ္။ စကားမ်ား မ်ားေျပာရတာေၾကာင့္ အမွားပါလာတတ္တာမို႔ ကိုယ္ေျပာတဲ့စကားေတြမွာ အမွားနည္းဖို႔အတြက္ ေရွာင္ရမယ့္ အေၾကာင္းအရာေတြကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။ ...

Workplace
14-January-2018

အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမား ဆိုျပီး သတ္မွတ္လိုက္တဲ့လုပ္ငန္းတစ္ခုနဲ႔ လုပ္ေဖာက္ကိုင္ဖက္ခ်င္း ရည္မွန္း ခ်က္တစ္ခုကို အတူတကြလုပ္ကိုင္ရင္း မိသားစုတစ္ခုလို ဆက္ဆံမႈရွိတဲ့ လုပ္ငန္းတစ္ခုၾကား လုပ္ေဆာင္မႈျခင္း ျခားနားသလို ရလဒ္ေကာင္းပိုင္ဆိုင္မႈျခင္းလည္း တူညီမႈမရွိႏိုင္ပါဘူး။ ကြ်န္းကိုင္းမွီ ကိုင္းကြ်န္းမွီဆိုတဲ့ စကားပံု အတိုင္း အျပန္အလွန္ ေလးစားဆက္ဆံမႈေတြနဲ႔ သင္ယူစရာေတြကို ေလ့လာသင္ယူရင္း ၾကိဳးစားမယ္ဆိုရင္ ေအာင္ျမင္တဲ့ အဖဲြ႕အစည္းတစ္ခုကို တည္ေဆာက္ႏိုင္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရင္းနွီးမႈရွိတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာ ဆိုရင္ဝန္ထမ္းေတြဟာတစ္ခါတေလမွာ သူမ်ားအလုပ္လုပ္ေနတယ္ဆိုတာကိုေမ့ေနျပီး ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းတစ္ခု ကို လုပ္ကိုင္ေနတယ္လို႔ ခံစားမိတာမ်ိဳးေတြ ရွိတတ္ပါတယ္။ ...

Workplace Knowledge
30-December-2017

ျမန္မာစကားမွာ ကြ်န္းကိုင္းမွီ၊ကိုင္းကြ်န္းမွီ ဆိုတာရွိပါတယ္။ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦးအျပန္အလွန္ ကူညီရိုင္းပင္း တဲ့သေဘာမ်ိဳး အဓိပၸာယ္သက္ေရာက္ျပီး ႏွစ္ဘက္စလံုးအက်ိဳးရွိေစတယ္လို႔ ဆိုရမွာျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲ မွာဆိုရင္လည္း တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ အျပန္အလွန္ေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ရတာေတြရွိတာေၾကာင့္ တစ္ဖက္ တည္း အဆင္ေျပတာထက္ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္အဆင္ေျပမယ္ဆိုရင္ ေပ်ာ္ရႊင္စရာေကာင္းတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု ျဖစ္လာမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ...

Workplace Knowledge
16-December-2017

တစ္ဦးတစ္ေယာက္ထက္ပိုမိုပါဝင္လာျပီဆိုရင္ အနည္းဆံုးကေတာ့ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ ညိႈႏိုင္းမႈေတြျပဳလုပ္ ရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခါတေလ ကိုယ္စိတ္နဲ႔ ကိုယ္ကိုယ္တုိင္ေတာင္ထပ္တူမၾကတဲ့အခါမ်ိဳးေတြရွိတာေၾကာင့္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးမွာ လိုက္ေလ်ာညီေထြစြာ ေျပာဆိုဆက္ဆံႏိုင္မွ အဆင္ေျပမွာ ပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ ထဲမွာျဖစ္ျဖစ္ သူငယ္ခ်င္းအေပါင္းအသင္းေတြထဲမွာျဖစ္ျဖစ္ တစ္ခါတေလ အျမင္ခ်င္းမတူတဲ့ဆန္႔က်င္တဲ့ အေၾကာင္း အရာေတြျဖစ္ တတ္ပါတယ္။ အဲ့လိုအခါမ်ိဳးေတြမွာအဆင္ေျပေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္းမရွိဘူးဆိုရင္ ဆံုးရႈံးမႈေတြရွိလာႏိုင္တာ ကိုေတြ႔ရပါတယ္။ ...

Workplace Knowledge
16-December-2017

လက္္ရွိအေျခအေနထက္တိုးတက္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ လက္ရွိလုပ္ကိုင္ေနတဲ့အလုပ္ကိုပိုမို ခ်စ္ျမတ္ႏိုး ပါ ဆိုတဲ့စကားရွိပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ေသာသူေတြက လက္ရွိအလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ေနရေပမဲ့ အလုပ္မွာ မေပ်ာ္ရႊင္မႈ ေတြရွိေနတတ္ပါတယ္။ဒါဟာကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္အေပၚကို ေလးစားမႈမရွိျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိလုပ္ကိုင္ ေနတဲ့အလုပ္ဟာ အခုအခ်ိန္မွာ ကိုယ္နဲ႔ အသင့္ေတာ္ဆံုး ျဖစ္တယ္ဆိုတာကို နားမလည္ျခင္းလည္းျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိလုပ္ကိုင္ေနတဲ့အလုပ္မွာ ေပ်ာ္ရႊင္ျခင္းမရွိဘူးဆိုရင္ အဆင္မေျပမႈေတြကို ၾကံဳရႏိုင္ျပီး ရည္မွန္းထားတဲ့ ပန္းတိုင္ကို ေရာက္ဖို႔ ေႏွာင့္ေႏွးေနမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ...

Workplace Career
16-December-2017

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းတဲ့သူက အျခားသူေတြထက္ ပိုမိုတြင္က်ယ္စြာအလုပ္ ကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္သလို အသိမိတ္ေဆြလည္း ပိုမ်ားျပားပါတယ္။မိတ္ေဆြအေပါင္းအသင္းမ်ားတာေၾကာင့္ စကား ေျပာဆိုရတာပိုမ်ားမွာျဖစ္ပါတယ္။စကားဆိုတာစေျပာကတည္းက စျပီးကားတဲ့သေဘာရွိတာေၾကာင့္ ကိုယ္ေျပာ တဲ့ စကားကို ကိုယ္တာဝန္ယူႏိုင္ဖို႔ အေရးၾကီးပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အေပါင္းအသင္းမ်ားတဲ့သူေတြအေန နဲ႔ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ျခင္း ေရွရည္တည္တံစြာ အတူလုပ္ကိုင္ႏိုင္္ဖို႔ အျပင္းအထန္မေဆြးေႏြးသင့္တဲ့ အေၾကာင္း အရာေတြကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ ...