ေျပာင္းလဲမႈေတြအျမဲတမ္းျဖစ္ေနတဲ ့ေလာကၾကီးမွာကိုယ္ဟာလည္းေျပာင္းလဲမႈေတြကို လိုက္မီႏိုင္ေအာင္ၾကိဳးစား ရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ေျပာင္းလဲမႈအမ်ိဳးမ်ိဳးကို လူတုိင္းဆီ လိုက္လံျပသဖို႔ဆိုတာမျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ကိုယ့္အနီးအနားကလူကိုသာ ျပသဖို႔အခြင့္အေရးရွိေပမဲ့ အင္တာနက္ကိုအသံုးျပဳမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အားလံုးကိုျပသႏိုင္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။လိုအပ္တဲ့အရာ တိုင္းကို အင္တာနက္အသံုးျပဳျပီး အလြယ္တကူရွာႏိုင္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ အသံုးျပဳတဲ့သူူေတြမ်ားလာမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဒီစကား ကို ေျပာခဲ့တဲ့သူကေတာ့ လက္ရွိအြန္လိုင္းေရာင္းဝယ္မႈအေကာင္းဆံုး Amazon.com ကို တည္ေထာင္ထားခဲ့တဲ့ ဂ်က္ ဘီေဇာ့စ္ ကေျပာခဲ့တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
တစ္ကမၻာလံုးအသံုးျပဳလို႔ရေနတဲ့ ဝက္ဘ္ဆိုဒ္တစ္ခုကေန လိုအပ္မႈတိုင္းကိုေရာင္းခ်ေနတာေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အမ်ားၾကီးလိုအပ္မႈရွိတယ္ဆိုေပမဲ့ ဂ်က္ဘီေဇာ့စ္ကေတာ့ သူရဲ႕ဝန္ထမ္းျဖစ္လာမယ့္သူေတြကို အလုပ္ခန္႔အပ္မႈမျပဳလုပ္မီ မွာ ေမးေလ့ရွိတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ပထမဆံုးေမးေလ့ရွိတဲ့ေမးခြန္းကေတာ့ ဒီလူကို သင္ သေဘာက်ႏွစ္သက္မႈရွိရဲ႕လားလို႔ ေမးတာျဖစ္ပါတယ္။ ေမးခြန္းဆိုတာထက္ ဒီအလုပ္မွာ ကိုယ္ဘယ္ေလာက္အထိ လုပ္ ေဆာင္ႏိုင္မလဲဆိုတာကို ေဖာ္ျပေစတာျဖစ္ျပီး ကိုယ္ရဲ႕တာဝန္ယူႏိုင္မႈအတိုင္းအတာ ဘယ္ေလာက္ရွိသလဲဆိုတာကို ေျပာေစခ်င္တာပဲျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ ကိုယ္ဟာ အင္တာဗ်ဴးေျဖသူမဟုတ္ေတာ့ဘဲ လုပ္ငန္းထဲမွာလုပ္ကိုင္ေနသူ တစ္ဦးလိုခံစားေစျပီး အလုပ္ကိုတာဝန္ယူႏိုင္မႈရယ္၊တိုးတက္မႈရွိေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မႈရွိမလားဆိုတာကို သိခ်င္လို႔ ေမး တဲ့ ေမးခြန္းပဲျဖစ္ပါတယ္။
ေနာက္ထပ္တစ္ခုကေတာ့ ဒီအလုပ္မွာ အခ်ိန္အတိုင္းအတာတစ္ခုအထိလုပ္ျပီးသြားတဲ့အခါ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ေရာ၊ ဒီလုပ္ငန္းပါ တိုးတက္မႈရွိႏိုင္တယ္လို႔ ထင္လားဆိုတဲ့ ေမးခြန္းပါ။ ဂ်က္ဘီေဇာ့စ္က ေနာက္၅ႏွစ္ၾကာတဲ့အခါ ဒီအလုပ္မွာရွိ ေနမယ္ဆိုရင္ ဘာေတြတိုးတက္မႈရွိလဲဆုိတာကိုစဥ္းစားရပါမယ္။ ကုန္သြားတဲ့အခ်ိန္ ၅ႏွစ္ဟာ ဘယ္လိုအရာေတြနဲ႔မွ ျပန္ အစားျပန္မရႏိုင္ပါဘူး။ဘာတိုးတက္မႈမွမရခဲ့ဘူးဆိုရင္ ေနာင္တ ဆိုတဲ့အရာကိုပဲ ရပါလိမ့္မယ္လို႔လည္း ေျပာခဲ့ပါတယ္။
ေနာက္ဆံုးေမးခြန္းကေတာ့ ဒီလူဟာ ေအာင္ျမင္မႈကို အလိုရွိတဲ့သူတစ္ဦးဆိုတာေသခ်ာရဲ႕လားဆိုတဲ့ေမးခြန္းပါ။ တိုးတက္ေအာင္ျမင္ခ်င္မႈကို လူတိုင္းလိုခ်င္ၾကေပမဲ့ ရရွိေအာင္ၾကိဳးစားတဲ့ေပၚမွာ မူတည္ျပီး ကဲြျပားျခားနားသြားတာပဲျဖစ္ပါ တယ္။ ေအာင္ျမင္ခ်င္လို႔ ၾကိဳးစားတိုင္း ေအာင္ျမင္မႈ ရခ်င္မွရမယ္ဆိုေပမဲ့ မၾကိဳးစားဘဲနဲ႔ေတာ့ ေအာင္ျမင္မႈကို အလိုအ ေလ်ာက္ ရရွိမွာမဟုတ္ပါဘူး။
ကိုယ္ရည္မွန္းထားတဲ့ပန္းတိုင္ကိုခ်ေရးထားပါ။အခ်ိန္တစ္ခုသတ္မွတ္ထားျပီးဘယ္အခ်ိန္မွာ ဘာလုပ္ရမယ္ဆိုတာ ကိုယ္တိုင္ ရွင္းလင္းျပတ္သားစြာ သိမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေအာင္ျမင္မႈဆိုတာကို ရရွိဖို႔ နီးစပ္ေနျပီလို႔႔ပဲ ဆိုရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
