Sorry! This job is no longer available to apply.

Customer Complaint Handling Manager (Automotive Field)

အလုပ္အကုိင္ အမ်ဳိးအစား
Customer Service/Support
လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစား
Automotive / Automobile / Auto Accessories
အလုပ္လုပ္ရမည့္ ပံုစံ
Full time
အလုပ္တည္ေနရာ
Yangon Region
လိုအပ္သည့္ အေရအတြက္
1
Allowing position for
All
ရက္စြဲ
22-10-2020

သင့္ေတာ္သည့္ဝန္ထမ္း

Education Level : Degree

Gender : Male/Female

သင့္ေတာ္သည့္အရည္အခ်င္း

Experience Level : Executive

Experiences : 5 - 7 years

လစာအေသးစိတ္အခ်က္အလက္

Salary Type : Monthly

Salary : Negotiate

အေသးစိတ္အခ်က္အလက္

♦ Must be able to handling customer complains
♦ Maintaining a positive, empathetic and professional attitude toward customers at all times.
♦ Ensure customer satisfaction and provide professional customer support.

အလုပ္လိုအပ္ခ်က္

♦ Able to speak, write and communicate in Myanmar and English fluently.
♦ Bachelor’s Degree, preferably in Business or similar.
♦ 5 - 7 years of relevant experience in customer service management .
♦ Ability to work with a team – drive a team towards end-to-end content solutions.
♦ Good conflict management skills.
♦ Good interpersonal and leadership skills

အက်ဳိးေက်းဇူး

♦ We might provide you with uniform
♦ We will provide with ferry to work

အထူးေဖာ္ျပခ်က္

♦ Working hours – 9:00am to 5:00pm
♦ Working days - two days off per week with rotation system (Public holidays are closed)

အမ်ိဳးအစားတူအလုပ္အကိုင္မ်ားမွ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစားတူလုပ္ငန္းမ်ားမွ အလုပ္မ်ား

×
NewChallenges.com.mm ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အေကာင္းဆုံးအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ၀က္ဘ္ဆိုဒ္ေတြထဲက တစ္ခု။ အလုပ္ရွာေဖြေနသူေတြအတြက္ အေကာင္းဆံုးအလုပ္အကိုင္ေတြ ရရွိႏိုင္မွာျဖစ္သလို လုပ္ငန္းရွင္ေတြအတြက္လည္း အရည္အခ်င္း ျပည့္မီတဲ့ ၀န္ထမ္းေကာင္းေတြကို ရွာေဖြႏိုင္မွာပါ။ ဒါ့အျပင္ မိမိကုမၸဏီရဲ႕ အမွတ္တံဆိပ္၊ ကုန္ပစၥည္းနဲ႔ ၀န္ေဆာင္မႈေတြကိုလည္း NewChallenges.com.mm မွာ အေကာင္းဆံုးေၾကာ္ျငာႏိုင္မွာပါ။ စိန္ေခၚမႈအသစ္ေတြကို ရင္ဆိုင္ဖုိ႔၊ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ ရွာေဖြဖုိ႔ NewChallenges.com.mm မွာ ဒီေန႔ပဲ မွတ္ပံုတင္ျပီး စတင္ လုိက္ပါ။ NewChallenges.com.mm က သင္နဲ႔အတူ အၿမဲရွိေနမွာပါ။


ALL RIGHTS RESERVED © 2024 New Challenges
FOLLOW US ON