လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာ မထင္မွတ္ဘဲ မွားျပီးလုပ္ေဆာင္ေလ့ရွိသည့္ အမွားမ်ား

            ခဲတံရဲ႕ေနာက္မွာ ခဲဖ်က္ပါတယ္ဆိုတာကို ၾကည့္ရံုနဲ႔ အမွားဆိုတာ ျပဳလုပ္မိေလ့ရွိတာကို သတိျပဳမိ ၾကမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အမွားျပဳလုပ္မိခဲ့ရင္ အဆင္သင့္ ျပင္ဆင္လို႔ရေအာင္လည္း တစ္ခါတည္း ထည့္သြင္းေပး ထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ လူတစ္ေယာက္ျဖစ္လာျပီဆိုရင္ အနည္းနဲ႔အမ်ားေတာ့ အမွား လုပ္မိမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္လုပ္ခဲ့မိတဲ့အမွားကို အခ်ိန္မီ ျပန္ျပင္ဆင္ႏိုင္ဖို႔ ကိုယ္တိုင္ၾကိဳးစားရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။အမွားမလုပ္ဖူးတဲ့သူ ဆိုတာ ဘယ္အရာကိုမွ မလုပ္ဖူးဘူးဆိုတာကို သက္ေသျပေနတဲ့သူ တစ္ဦးပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

            လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္လာျပီဆိုရင္ ကိုယ္မဟုတ္တဲ့ အျခားသူေတြနဲ႔ ေပါင္းသင္းျပီး လုပ္ကိုင္ရတာ ေၾကာင့္ တစ္ခါတေလမွာ မထင္မွတ္ဘဲ အမွားလုပ္မိတာမ်ိဳးေတြရွိတတ္ပါတယ္။ အမွားရွိမွ အမွန္ျပင္လို႔ ရမွာ ျဖစ္ေပမဲ့ ကိုယ္မွားတဲ့အမွားကို ကိုယ္တိုင္သိရွိဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ မထင္မွတ္ဘဲ မွားတတ္တဲ့ အမွားေလးေတြကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

-    အလုပ္နဲ႔ ပတ္သက္ျပီး ဘာေမးခြန္းမွ ေမးတာမ်ိဳး ျပဳလုပ္ေလ့မရွိဘူး။ ကိုယ္ေမးလိုက္တဲ့ ေမးခြန္း အတြက္ တစ္ဘက္လူက ကိုယ္ကို အထင္ေသးတာမ်ိဳး ျဖစ္သြားမွာစိုးလို႔ ကိုယ္တိုင္မသိေပမဲ့ သိရွိရမယ့္ အေၾကာင္းအရာကို မေမးဘဲ ေနေလ့ရွိတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

-    ေမးမိတဲ့အါမ်ိဳးေတြမွာဆိုရင္လည္း ကိုယ္ကိုယ္ကို အျပစ္ရွိသလိုခံစားေနရျခင္း။ ကိုယ္ တကယ္မသိလို႔ ေမးလိုက္တဲ့အေၾကာင္းအရာ ျဖစ္ေပမဲ့ အေျဖကို သိရျပီးေနာက္မွာ ကိုယ္မသိရေလျခင္း ဆိုျပီး ကိုယ္ကိုယ္ကို အျပစ္တင္သလို ခံစားေနရျပီး တစ္ဘက္လူကို ေက်းဇူးစကားေျပာဖို႔ ေမ့ေနျခင္းပဲ ျဖစ္္ပါတယ္။

-    တစ္ခါတေလမွာဆိုရင္ ေမးသင့္တဲ့အေၾကာင္းအရာ ျဖစ္ေနေပမဲ့ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္က မခဲြျခားႏိုင္ဘဲ ေမးသင့္လား ၊မေမးသင့္ဘူးလားဆိုတာကို ေတြေဝေနျခင္းမ်ိဳးေတြလည္း ျဖစ္တတ္ပါတယ္။

-    ကိုယ္ေမးလိုက္တဲ့ ေမးခြန္းအတြက္ အေျဖတစ္ခုရျပီးတဲ့ေနာက္မွာ တစ္ဘက္လူကို ေက်းဇူးတင္ပါ တယ္လို႔ေျပာျပီး ဘာဆက္ေျပာရမွန္းမသိတာေၾကာင့္ ေမးခြန္းေမးရမွာကို ကိုယ္ရဲ႕ မသိစိတ္က ေၾကာက္ရံြေနျခင္းမ်ိဳးေတြလည္း ျဖစ္တတ္ပါတယ္။

-    ကိုယ္မသိတဲ့အေၾကာင္းအရာျဖစ္ေပမဲ့အျခားသူရဲ႕အျမင္ကိုထည့္စဥ္းစားမိျပီး မေမးလိုက္မိဘဲ ကုိယ္သိသလို ဟန္ေဆာင္ေနေလ့ရွိျခင္းမ်ိဳးလည္း ရွိတတ္ပါတယ္။ကိုယ္တကယ္မသိရွိေသးတဲ့အရာဆိုရင္ သိတတ္ နားလည္ တဲ့သူတစ္ဦးရဲ႕ ရွင္းျပေျပာဆိုမႈဟာ တကယ္ကိုလိုအပ္တဲ့အရာတစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။

-    ကိုယ္တိုင္လုပ္ရမယ့္ တာဝန္မ်ိဳးကို အျပည့္အဝ နားလည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္းမရွိဘဲ အေၾကာင္းအရာတစ္စံု တစ္ခု ေပၚေပါက္လာခဲ့မယ္ဆိုရင္ ဘယ္သူေၾကာင့္၊ ဘာျဖစ္လို႔ ဆိုျပီး အေၾကာင္းျပခ်က္ေပးတာမ်ိဳးကို မထင္မွတ္ဘဲ လုပ္ေဆာင္မိေလ့ရွိပါတယ္။

-    ကိုယ္ရဲ႕ သတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္ငန္းတာဝန္ထက္ ပိုမို လုပ္ကိုင္ရေလ့ရွိတဲ့အခါမ်ိဳးေတြမွာ အျခားသူ ေတြကို စကားေျပာဆိုျခင္း၊အလုပ္အတူတူတဲြလုပ္ျခင္းမ်ားမျပဳလုပ္ေတာ့ဘဲကိုယ္တစ္ေယာက္တည္း အလုပ္ျပီးေျမွာက္ ေအာင္ အလ်င္စလို ျပဳလုပ္ေနတဲ့ အမွားမ်ိဳးေတြလည္း ေတြ႕ရေလ့ရွိပါတယ္။