Sorry! This job is no longer available to apply.

Sales Executive

အလုပ္အကုိင္ အမ်ဳိးအစား
Sales / Business Development
လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစား
IT - Software Services
အလုပ္လုပ္ရမည့္ ပံုစံ
Full time
အလုပ္တည္ေနရာ
Yangon Region
လိုအပ္သည့္ အေရအတြက္
1
Allowing position for
All
ရက္စြဲ
09-09-2022

သင့္ေတာ္သည့္ဝန္ထမ္း

Education Level : Degree

Gender : Male/Female

သင့္ေတာ္သည့္အရည္အခ်င္း

Experience Level : Executive

Experiences : 2 - 3 years

လစာအေသးစိတ္အခ်က္အလက္

Salary Type : Monthly

Salary : Negotiate

အလုပ္လိုအပ္ခ်က္

>>Unicode

* ဘွဲ့ရ
* သက်ဆိုင်ရာ IT Product ပစ္စည်းအရောင်းလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ - (၂/၃)နှစ်
* Excel & Microsoft Word & Internet & E-Mail ကျွမ်းကျင်ရမည်။
* Communication ကောင်းမွန်ရမည်။
* မိမိ၏အလုပ်တာ၀န်များအား ကျေပွန်စွာထမ်းရွက်နိုင်သူ။
* မိမိလက်အောက်ငယ်သားများအား Management ကောင်းကောင်းလုပ်နိုင်သူ။

>>Zawgyi

* ဘြဲ႕ရ
* သက္ဆိုင္ရာ IT Product ပစၥည္းအေရာင္းလုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကဳံ - (၂/၃)ႏွစ္
* Excel & Microsoft Word & Internet & E-Mail ကြၽမ္းက်င္ရမည္။
* Communication ေကာင္းမြန္ရမည္။
* မိမိ၏အလုပ္တာ၀န္မ်ားအား ေက်ပြန္စြာထမ္း႐ြက္ႏိုင္သူ။
* မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားအား Management ေကာင္းေကာင္းလုပ္ႏိုင္သူ။

အက်ဳိးေက်းဇူး

* Uniform Provided.
* Training & Seminar.
* Other Benefit.
* Welfare Activities.

အထူးေဖာ္ျပခ်က္

Working Hour - Mon to Fri : 9:00 AM to 5PM
Sat : 9 AM to 3PM
Holiday - Sun & Public Holiday

အမ်ိဳးအစားတူအလုပ္အကိုင္မ်ားမွ အလုပ္မ်ား

New Challenges Recruitment (Head Hunting)
Mandalay Region 1 week ago

အမ်ိဳးအစားတူလုပ္ငန္းမ်ားမွ အလုပ္မ်ား

×
NewChallenges.com.mm ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အေကာင္းဆုံးအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ၀က္ဘ္ဆိုဒ္ေတြထဲက တစ္ခု။ အလုပ္ရွာေဖြေနသူေတြအတြက္ အေကာင္းဆံုးအလုပ္အကိုင္ေတြ ရရွိႏိုင္မွာျဖစ္သလို လုပ္ငန္းရွင္ေတြအတြက္လည္း အရည္အခ်င္း ျပည့္မီတဲ့ ၀န္ထမ္းေကာင္းေတြကို ရွာေဖြႏိုင္မွာပါ။ ဒါ့အျပင္ မိမိကုမၸဏီရဲ႕ အမွတ္တံဆိပ္၊ ကုန္ပစၥည္းနဲ႔ ၀န္ေဆာင္မႈေတြကိုလည္း NewChallenges.com.mm မွာ အေကာင္းဆံုးေၾကာ္ျငာႏိုင္မွာပါ။ စိန္ေခၚမႈအသစ္ေတြကို ရင္ဆိုင္ဖုိ႔၊ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ ရွာေဖြဖုိ႔ NewChallenges.com.mm မွာ ဒီေန႔ပဲ မွတ္ပံုတင္ျပီး စတင္ လုိက္ပါ။ NewChallenges.com.mm က သင္နဲ႔အတူ အၿမဲရွိေနမွာပါ။


ALL RIGHTS RESERVED © 2024 New Challenges
FOLLOW US ON