လူသားအမ်ားစုရဲ႕စိတ္မွာငယ္စဥ္အခါတုန္းကၾကိဳးစားခဲ့မယ္၊တတ္သင့္သေလာက္တဲ့ပညာေတြရွိတဲ့အခါ လုပ္ငန္း ခြင္ထဲမွာ ခိုင္မာတဲ့ရာထူးေနရာတစ္ခုနဲ ႔ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျပီ ဆိုရင္ ေပ်ာ္ရႊင္စရာအေျခအေနတစ္ခုကိုပိုင္ဆိုင္ႏိုင္မယ္လို႔ ထင္မွတ္ ၾကပါတယ္။ဒါကအမွန္တရားတစ္ခုလားဆိုရင္ေတာ့ မွားတယ္လို႔ လည္းေျပာလို႔ မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္စရာေကာင္းတဲ့ အေျခ အေနတစ္ခုကိုဖန္တီးႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ လိုအပ္လာတဲ့အေျခအေနမွာ ေငြေၾကးျပည့္စံုစြာရွိေနဖို႔လည္း အေရးၾကီးပါတယ္။ေငြေၾကး မ်ားျပားစြာရတိုင္း ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကိုလုပ္ကိုင္ေနရလားဆိုရင္ေတာ့ မမွန္ဘူးလို႔ဆိုရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ ထဲမွာ ေပ်ာ္ရႊင္မႈရွိမွ ေရရွည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွာျဖစ္တာေၾကာင့္ ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့အလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေစဖို႔ ဒီအခ်က္ေလးေတြကို လုပ္္ေဆာင္ၾကည့္ၾကရေအာင္ ……
(၁) လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္တဲ့အခါ ကိုယ္ကိုယ္ကို ေလွာင္အိမ္ထဲေရာက္ေနတဲ့ သတၱဝါလိုမ်ိဳးမေနပါနဲ႔ ။ေလွာင္အိမ္ထဲမွာ ရွိတဲ့ သတၱဝါေတြဟာ ေလွာင္အိမ္တံခါး ပြင့္တာနဲ႔ အျပင္ဘက္ကိုထြက္ဖို႔ပဲ စိတ္ကူးရွိေနတတ္ပါတယ္။ ကိုယ္ကိုယ္ကို ေလွာင္အိမ္ထဲေရာက္ေနတဲ့သူလို႔လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ သတ္မွတ္ထားမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ျပီးဆံုးဖို႔ပဲ စိတ္ရွိေနတာ ေၾကာင့္ ကိုယ္တာဝန္ယူထားရတဲ့အလုပ္ေတြကိုေက်ပြန္စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ ဘယ္လိုမွမျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုတာကို နား လည္ရပါမယ္။
(၂) တင္းၾကပ္စြာခ်မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္ခ်ိန္ေတြကိုလည္း ဝန္ထမ္းအမ်ားစုဟာ ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ေလ့မရွိၾကပါဘူး။အဲ့လို လုပ္ငန္းခြင္မ်ိဳးမွာဆုိရင္လည္း အလုပ္ လုပ္ေနတဲ့သူ အမ်ားစုဟာ အလုပ္ခ်ိန္မွာသာ အလုပ္အေၾကာင္းကို စဥ္းစားလုပ္ကိုင္ ေလ့ရွိတာကို ေတြ႔ရတတ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာလုပ္ကိုင္ေန တဲ့သူေတြဟာ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္ကို လုပ္ေနတယ္လို႔ ခံစား မိတယ္ဆိုရင္ေတာ့ အဲ့ဒီလုပ္ငန္း ေအာင္ျမင္ဖို႔ဆိုတာ အရမ္းကိုလြယ္ကူေနျပီလို႔ ဆိုရမွာျဖစ္ပါတယ္။
(၃) အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းမွာ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္အစီအစဥ္ေတြကို မလုပ္ခင္ကတည္းက ေရးဆဲြထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ျပီးရင္ အေရးၾကီး လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အခ်က္ကို အရင္ဆံုးဦးစားေပးျပီးလုပ္ေဆာင္ရမွာပါ။ဒီအခ်က္ကို တစ္ခါတေလမွာ အခ်ိဳ႕ေသာ သူေတြက ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ေလ့မရွိၾကပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဒီအခ်က္ဟာ ကိုယ္ရဲ႕တိုးတက္မႈအတြက္ ကိုယ္ကိုယ္ကို ရင္းႏွီးမႈျပဳလုပ္ တယ္ဆိုတာကို နားလည္ထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ဒီလိုလုပ္ေဆာင္ျခင္းဟာ အခ်ိန္ၾကာလာတာနဲ႔အမွ် ကိုယ္ကို လုပ္ငန္းခြင္ သက္သာလာေစမွာျဖစ္ျပီး အလုပ္လုပ္ေနတယ္လို႔ေတာင္ ထင္မွတ္မိေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး။
(၄)
ေနာက္ဆံုးအခ်က္အေနနဲ႔ အလုပ္ခ်ိန္တစ္ေန႔တာကုန္ဆံုးသြားျပီးတဲ့အခ်ိန္မွာ
ဒီေန႔အတြက္ကိုယ္လုပ္ေဆာင္ခဲ့တာေတြ ဘယ္အတိုင္းအတာထိျပီးစီး ခဲ့တယ္ ဆိုတာကို
အျခားသူေတြသိေအာင္ လိုက္ရွင္းျပေနဖို႔မလိုအပ္ဘဲ သူတို႔ကိုယ္တိုင္သိရွိ
ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္က တာဝန္ေပးရ တဲ့သူဆိုရင္လည္း
လက္ေအာက္ဝန္ထမ္းေတြ တာဝန္ေတြျပီးစီး မႈ ရွိ၊မရွိ စစ္ေဆးရမွာျဖစ္ျပီး
ကိုယ္ကိုေပးတဲ့တာဝန္ေတြဆိုရင္ေတာ့ တစ္ေန႔တာျပီးဆံုး ရမယ့္အခ်ိန္မွာ
ျပီးစီးေအာင္ လုပ္ ေဆာင္ရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
